Fotografije: blanscape / Bigstock
Ne bi li bilo sjajno da ste mogli ostati kod kuće nekoliko tjedana sa svojim novim psom dok se navikne na svoju okolinu? Neki poslodavci to zapravo nude!
Nikada neću zaboraviti kad je moj dečko dobio svoj prvi pas. Jake je bio samo 10-tjedni stari štene i John je pročitao sve knjige o tome kako uvesti taj crni lab u pintu svojoj novoj obitelji. Ono što knjige nisu mogle predvidjeti bilo je da je Jake bio osamljen za svoje smeće, nije mu se volio pribavljati i plakati bez prestanka kad su ostali sami - osobito noću. Bilo je tako loše da je John jednog dana došao k meni, govoreći: "Mislim da sam napravio veliku pogrešku."
Pa, malo prilagodbe rutine, kao što je to naporan prije vremena za spavanje, raspoređivanje vremena kada je Jake mogao namjerno otići na svoje kraće i dugo vrijeme, kao i stavljanje tople i udobne odjeće članak u sanduk (koja je mirisala poput Johna) napravila veliku razliku u pomaganju da se riješi i na kraju, Jake je bio naš najbolji prijatelj već blizu 15 godina.
Related: Kako uvjeriti vaš šef ponuditi Pet osiguranje
Dno crta je da treba vremena i strpljenja za uvođenje nove životinje u vaš dom i proces se jednostavno ne može potrčati. Srećom, neki progresivni umovi poslodavaca "dobivaju" i zapravo daju vremena za nove roditelje za kućne ljubimce. To je istina! Osiguravajuće društvo za osiguranje životinja Petplan provelo je istraživanje koje predlaže da se gotovo jednom od 20 novih vlasnika kućnih ljubimaca u Ujedinjenom Kraljevstvu ponudi malo vremena da bi se pomoglo u aklimatizaciji nove dodatke.
S pravom označenom "Paw-ternity" dopust, vrijeme ponuđeno kreće se od nekoliko dodatnih sati tijekom dana do čak nekoliko tjedana - uz plaćanje i često uz redoviti godišnji odmor. Čujmo Sjevernu Ameriku, evo karijere koja vrijedi skakati.
Srodno: Novi štucni kontrolni popis
Naravno, pretpostavljamo da su tvrtke koje već razgovaraju s roditeljima za kućne ljubimce i krzno-djecu će preuzeti vodstvo o ovoj vrsti inicijative, pa zamislite moje iznenađenje kad saznam da je IT tvrtka BitSol Solutions sa sjedištem u Manchesteru odlučila ponuditi zaposlenicima tri tjedna plaćeni dopust kada donose dom njihovu krznu malu skupinu radosti. Vlasnik tvrtke Greg Buchanan bio je inspiriran ponudom nakon što je iskusio prvu ruku koliko je vremena potrebno za njega i njegovog partnera da riješe vlastite kosti kad su ih prvi put donijeli kući. On razumije napore potrebne za razvijanje čvrste, povjerljive veze s novim kritikom i smatra da će, uz plaćanje naprijed i fleksibilno sa svojim osobljem, izgraditi odani, vrijedan tim. Za mene, to stvara presedan koji izaziva druge industrije za početak razmišljanja izvan kutije kada je u pitanju nudeći do perks koji su uistinu smisleni za svoje osoblje.
Drugi koji je odlučio ne samo razgovarati o razgovoru, nego hodati je Mars Petcare, koji je vodio izvorni naboj kada je došao na kućni dopust. Proizvođač hrane za kućne ljubimce ima formalnu politiku koja zaposlenicima omogućava 10 sati plaćenog dopusta kada usvaja novi kućni ljubimac; vrijeme koje se može koristiti za izvođenje treninga, posjet veterinaru ili se samo družite s novim članom obitelji. Čak i bolje, zaposlenici ne moraju proći kroz one bolne dobre bokove ili se skočiti na stražnja vrata dok Rover ne gleda. Mogu skupiti svojeg malog momka i dovesti ga u ured. Ravnateljica HR Kate Menzies tvrdi: "Prednosti kućnih ljubimaca na radnom mjestu su široko priznate. Oni mogu ponuditi osjećaj udobnosti, ublažiti stres, povećati tjelesnu aktivnost i čak poboljšati produktivnost."
Komentirajući sveukupne rezultate svojih istraživanja, Petplan smatra kako se rastući trend kreće u pravom smjeru. Voditeljica marketinga, Isabella von Mesterhazy osjeća: "Uspon novih vlasnika kućnih ljubimaca koji su uzimali zapečasne dopuštenje pokazuje da ljudi prepoznaju važnost naseljavanja novih kućnih ljubimaca s pravom podrškom i skrbi. Rani dani mačića ili štene život su vitalni dio ranog razvoja kućnog ljubimca - posebno za njih da postanu pravi dio obitelji."
[Izvor: Ogledalo]
