Fotografije: Chuck Hagel / Flickr Creative Commons
Nedavna studija koju je provela American Humane pokazala je da mnogi američki maloprodajni djelatnici nemaju jasno razumijevanje važnosti pasa za osobe s posttraumatskim stresom, pa čak i mogu biti diskriminatorni.
American Humane je prva nacionalna humanistička organizacija u zemlji i provela istraživanje američkih maloprodajnih djelatnika za mjerenje interakcija, percepcija i iskustava s korisnicima koji su imali pseće psa za posttraumatski stres (PTS).
Prepoznavši da nema nacionalnih standarda ili dosljednih najboljih praksi kada je riječ o definiranju i / ili obučavanju i uvjeravanju psićkih pasa za PTS, organizacija je bila zabrinuta da bi prepreke bile još prevladavajuće od onih koje su već pretrpjele one PTS Veterane s psi. Ove prepreke bi uključivale pristup i postojanje razumnog smještaja za pseće pse na javnim mjestima, a posebice u maloprodajnim tvrtkama.
Povezano: Kako pronaći renomirani program pas treninga pasa
Američki Humane također je bio zabrinut zbog mogućeg diskriminacije naših branitelja koji pate od PTS-a i posjedovanja usluga pasa, te su otkrili da skupina ispitanih maloprodajnih djelatnika ima alarmantan nedostatak informacija o psima i posebnim potrebama koje prate mnoge od njih. Istraživanje je pokazalo da je sedam od deset radnika u najboljem slučaju osjetilo "umjereno informirano" kada je saznalo razliku između usluga, terapije i emocionalne podrške životinja (da, postoji razlika), a jedna petina ispitanika tvrdili su da nisu obaviješteni uopće.
Štoviše, više od polovice ispitanika izjavilo je kako je izgleda vidljivo ili očito da je osoba s invaliditetom bila glavni čimbenik u mišljenju ispitanika o legitimnosti psa za usluge. Budući da je PTS često 'nevidljiv', to bi moglo značiti da onima koji pate od PTS-a može se smatrati "lažnošću" stanja i / ili njihovom uslugom psa i njegove potrebe ne moraju biti ozbiljno shvaćene. Ta je misao bila poduprta činjenicom da je 35% sudionika ankete sumnjalo da je barem jedan klijent u prošloj godini pogrešno predstavio svog ljubimca kao poslužitelja.
Američki humani vjeruju da rezultati ankete podupiru tvrdnju da zaposlenici mogu biti loše, ako su uopće, upoznati s potrebama pasa usluga i nespremne da zadovolje potrebe kupaca s PTS servisnim psima. A ako zaposlenik smatra da službeni pas čak ni legitimno nije potreban, kao što sugerira studija onih s nevidljivim invaliditetom, to bi moglo dovesti do značajne diskriminacije prema onima s uslugama pasa.
Povezano: Lowesov čovjek i njegov službeni pas
Istraživanje je objavljeno na vrijeme kako bi se raspravljalo na skupu u Washingtonu, koju su sponzorirao The Schultz Family Foundation i Mars Petcare kako bi razgovarali o nedostatku nacionalnih standarda za obuku i korištenje PTS usluga pasa, glavnog medicinskog savjetnika za Veterans Health Administration govorio je o potrebi da pomognemo našim braniteljima bolje razumijevanje, posebno u tvrtkama koje često čestu.
Američki humani, čiji je moto Prvo služiti, posvećena je sigurnosti i dobrobiti životinja, te njegovanju veze i odnosa između ljudi i ljubimca. Jedan zaposlenik, umirovljeni kapetan USMC Jason Hagg, ima službeni pas za PTS, a on ga nagovara da spasi svoj život. Znajući da je podrška Axl, njegov službeni pas u svakodnevnim situacijama, a posebno u visokim stresnim okruženjima toliko važna, također zna da nedostatak pristupa Axl ima na usluge koje mu treba jer netko ne vjeruje da je Axl stvarno pas za posluživanje je diskriminacija, i štetu svima s uslugama pasa. Kao takav, ponosan je što američki Humane radi na rješavanju ovog važnog pitanja i pomaže poboljšati usluge za branitelje PTS-a, dok informira i donosi opću svijest javnosti u cjelini.
Naravno … složimo se. Što više znate, to bolje radite. I naši veterani i njihovi kućni ljubimci zaslužuju to.
