Fotografije: Amaviael / BigStock
Sve više i više tvrtki počinje uvidjeti prednosti kućnih radnih mjesta - Trupanion nudi nekoliko savjeta o tome kako postati jedan.
Do sada su postojale bezbrojne studije i istraživanja o načinu na koji kućni ljubimci utječu na naše odluke, načine života, pa čak i za financije. Rezultati su dosljedni i uvijek slični, jer otkrivaju da naši četveronožni drugovi igraju značajnu ulogu u našim životima, diktirajući naš izbor svega od partnera do posla. Da, to je točno: tvrtke koje uključuju kućne ljubimce i one koje nude predmete vezane za kućne ljubimce mnogo su privlačnije vrhunskim talentima!
Nedavna anketa Trupanion pokazuje, međutim, da mnoge tvrtke ne skakaju vlak za ljubitelje kućnih ljubimaca i da iskoriste najviše mogućnosti. Prema njima, samo 24% ispitanih kućnih ljubimaca radi u tvrtki koja im omogućuje da dovedu svoju furbaby na posao, a to je broj koji se nadamo da ćemo vidjeti rasti. Kako bi motivirala druge poslodavce, Trupanion, kao jedna od tvrtki s najvišim omjerima kućnih ljubimaca i zaposlenika, dijeli savjete o stvaranju uspješnog radnog mjesta za kućne ljubimce:
Dobiti zeleno svjetlo od rukovoditelja: Glavni izvršni direktor i viši rukovoditelji moraju se složiti s bilo kojim politikama koje se odnose na kućne ljubimce.
Odobrenje stanodavca: Osim ako vaša tvrtka nije vlasnik objekta u kojemu rade, morat ćete od vlasnika zgrade zatražiti odobrenje nove politike o inkluziji za kućne ljubimce.
Izrada kućnih ljubimaca: Ako pravila ne postavite rano u procesu, kaos će zasigurno uslijediti! Vaša politika kućnog ljubimca trebala bi uključivati stvari koje će osigurati da svatko bude sretan i siguran: obvezna cijepljenja, špijuniranje / kastriranje, uključujući samo kućne ljubimce i još mnogo toga.
Pet-dokaz vaš prostor: Sigurnost je jedna od primarnih problema: ne možete pustiti kućne ljubimce kako lutaju po uredu ako se žvakaće električne užadi ili područja opasna za psa. Prije nego što uključite krznene zaposlenike na radnom mjestu, uvjerite se da je sigurno da budu tamo!
Komunicirajte s zaposlenicima: Nisu svi ponosni roditelji - neki od zaposlenika mogu biti alergični, imati fobije ili jednostavno ne bi htjeli raditi u uredu koji uključuje kućne ljubimce. Prije nego što se radno mjesto pretvori u utočište za kućne ljubimce, provjerite da li se većina radnika nalazi na odluci.
