Biti u mogućnosti dovesti vaše kućne ljubimce na posao, po našem mišljenju, prilično strašan jazavac i treba iskoristiti kad god je to moguće! Bez sumnje, došlo je do porasta trendova kućnih ljubimaca koji, iako velika vijest za vlasnike kućnih ljubimaca, izazvao je neke da se pitaju je li dopuštanje životinja u uredu korisno ili štetno za produktivnost. Doduše, mi u Cutenessu možemo biti pristran kada se radi o ovom pitanju, ali imamo neka čvrsta istraživanja koja podupiru naše mišljenje da samo dobre stvari dopuštaju slatke životinje u uredu. Čitajte dalje da biste saznali više.
Kućni ljubimci oslobađaju radni stres
Ponovno je pokazano da životinje zapanjujuće oslobađaju od stresa. Na primjer, istraživanje je provedeno 2001. godine s grupom ljudi koji pate od visokog krvnog tlaka. Istraživači su željeli vidjeti postoji li značajna razlika u razinama krvnog tlaka između vlasnika kućnih ljubimaca i vlasnika kućanstva. Naravno, otkrili su da su oni koji su imali kućne ljubimce imali niži krvni tlak tijekom mentalnog stresa od pacijenata koji nisu imali kućne ljubimce. Razlog? Moguće je da se radi o ljubavnom kontaktu sa životinjama koji povećavaju razinu oksitocina (anti-stresni hormon) i smanjuju razinu kortizola (hormon stresa). A ako je ikad bilo okruženje u kojem se razina stresa može pucati kroz krov, to je u uredu! Rješenje? Životinje na poslu, naravno. Zapravo, rezultati istraživanja provedena u 2012. godini (objavljena u međunarodnom časopisu Journal of Workplace Health Management) otkrivaju da su razina stresa na radnom mjestu pale kada su sudionicima dopušteno raditi uz svoje pse.
Životinje potiču povezivanje timova
Postoji samo nešto o zajedničkoj ljubavi prema životinjama koje privlače ljude - čak i potpune strance - bliže zajedno. Kada ste hodanje psa, šanse su da ste iskoristili mnoge slučajne, prijateljske razgovore s drugim vlasnicima pasa koje nikada prije niste upoznali. Isto se može dogoditi na poslu. Dovedite psa i na kraju ćete naučiti imena svih ljudi u računovodstvenom timu kada se okreću za svojim stolom kako bi prebacili dragocjeno pivo. Kućni ljubimci jednostavno su savršeni ledeni prekidači.
Kućni ljubimci povećavaju produktivnost + sati u uredu
Sada dopuštamo REAL razlog zbog kojeg sve više i više poslodavaca dopušta ljudima da dovede svoje životinjske pratitelje u rad - dokaz da su kućni ljubimci u uredu, čak i ako blago odvlače, zapravo čine ljude produktivnije. Čini se da je proturječno, ali studije pokazuju da su redovite smetnje s posla (sve dok su kratke!) Zapravo dobra stvar. Poznato je da se redoviti duševni prekidi (od nekoliko minuta ili manje) od svojeg rada povećavaju kvalitete rada i učinkovitosti. Drugi razlog kućnih ljubimaca povećava produktivnost na poslu je da njihovi vlasnici imaju tendenciju da ostanu u uredu dulje od onih koji ne unose svoje kućne ljubimce. Možda je to zato što se oni ne moraju brinuti o tome kako podići svoje pseće pseće dječje brige prije nego što se zatvore ili pokušavaju prevladati prometni promet kako bi se kući vratio na vrijeme da pusti njihov pas za večernji toaletni pauzu, njihove zadnje zadaće na dan tako da se mogu vratiti kući kako bi potrošili kvalitetnije vrijeme sa svojim krznenim djetetom. Zapravo, istraživanje koju su proveli američki proizvođači životinjskih proizvoda u 2008. godini pokazalo je da su ljudi koji su radili u uredima za kućne ljubimce voljni raditi više sati i uzimati manje slobodnih dana od zaposlenika koji nisu smjeli dovoditi kućne ljubimce na posao.
Presuda? Veliki veliki DA za kućne ljubimce u uredu! Ako ništa drugo, vaše radno mjesto će postati puno cuter.
Jay Matthews
Hipertenzija: vlasnik kućnih ljubimaca, ali ne ACE inhibitorska terapija, zujanje Početna odgovora na krvni tlak na mentalni stres APPA: Američke tvrtke nastavljaju trend dopuštajući kućne ljubimce na radnom mjestu Orca Health: Odmorite se! Može povećati produktivnost Psihologija danas: Najnovija biologija veze čovjeka i životinje Međunarodni časopis za upravljanje zdravljem radnih mjesta: Preliminarno istraživanje prisutnosti psa zaposlenika na stres i organizacijsku percepciju
